Javni razpis za delovno mesto direktorja Turizem Bohinj — zavod za pospeševanje turizma
Na podlagi 35. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 121/91 in spremembe) in 14. člena Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turizem - zavod za pospeševanje turizma (Uradni vestnik Občine Bohinj, št.3/17 in spremembe) je Svet zavoda na svoji 9. redni seji z dne 25. 3. 2024 sprejel sklep, da se objavi
Javni razpis za delovno mesto direktorja
Turizem Bohinj — zavod za pospeševanje turizma
1. Zavod in kraj opravljanja dela:
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Turizma Bohinj — zavod za pospeševanje turizma, Stara Fužina 38, 4265 Bohinjsko jezero.
2. Pogoji za opravljanje dela:
Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi mora kandidat, ki se bo prijavil na prosto delovno mesto, izpolnjevati še naslednje pogoje:
- specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) 17001 oziroma visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) 17002 oziroma magistrska izobrazba 17003,
- vsaj štiri (4) leta izkušenj na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti,
- aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika,
- poznavanje specifične turistične ponudbe in potreb razvoja turizma na območju občine Bohinj,
- predloži Strateški načrt dela zavoda za mandatno obdobje.
Kot izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja strokovne izobrazbe ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno pri istem ali drugem delodajalcu in sicer na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti.
Izpolnjevanje pogoja ravni znanja nemškega ali angleškega jezika se izkazuje s potrdilom o jezikovnem izobraževanju pri ustrezni izobraževalni instituciji (šola tujega jezika), iz katerega je razvidno, da je bilo izobraževanje iz tega jezika uspešno zaključeno.
Izpolnjevanje pogoja Poznavanje specifične turistične ponudbe in potreb razvoja turizma na območju občine Bohinj se dokazuje z navedbami kandidata v Strateškem načrtu dela zavoda za mandatno obdobje.
3. Dokazila, ki jih mora kandidat priložiti k prijavi:
Prijava kandidata na razpisano prosto delovno mesto mora vsebovati:
a) življenjepis,
b) strateški načrt dela zavoda za mandatno obdobje, z navedbami o poznavanju specifične turistične ponudbe in potreb razvoja turizma na območju občine Bohinj,
c) izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena in kopija diplome;
d) izjavo, da ima aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika z dokazilom o izpolnjevanju tega pogoja in sicer potrdilom o jezikovnem izobraževanju pri ustrezni izobraževalni instituciji (šola tujega jezika), iz katerega je razvidno, da je bilo izobraževanje iz tega jezika uspešno zaključeno
e) opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (izkušnje iz področja turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti,)
f) izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
g) izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Javnemu zavodu Turizem- zavod za pospeševanje turizma pridobitev podatkov iz tretje in šeste točke iz uradnih evidence.
4. Rok in naslov za vlaganje prijav in rok za obveščanje o izbiri:
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo " »Javni razpis — direktor Turizem Bohinj«.
Rok za prijavo je 8 dni od objave javnega razpisa na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje na naslov: Turizem Bohinj — zavod za pospeševanje turizma, Stara Fužina 38, 4265 Bohinjsko jezero ali na elektronski naslov: turizem@bohinj.si.
Nepravočasne vloge in nepopolne vloge se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Izbirni postopek se opravi s kandidati, ki na podlagi predloženih dokazil izpolnjujejo razpisne pogoje. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 30 dni po izdaji odločbe o izbiri.
5. Oseba, ki daje informacije o izvedbi javnega razpisa
Oseba, pristojna za posredovanje informacij v zvezi z javnim razpisom je Nana Jauk tel. št. 070 775 443 oziroma na elektronskem naslovu: turizem@bohinj.si.
6. Okvirna vsebina dela
Direktor vodi delo in poslovanje zavoda ter ga predstavlja in zastopa brez omejitev.
Direktor opravlja predvsem naloge:
- načrtuje, organizira in vodi delo zavoda,
- pripravi programe dela in razvoja zavoda,
- pripravi program dela zavoda in finančni načrt,
- odloča o potrebi po delavcih, izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta, pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja
- pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja,
- sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
- poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda,
- pripravi letno poročilo,
- opravlja druge naloge, določene z zakonom in ustanovitvenim aktom in statutom zavoda.
7. Sklenitev delovnega razmerja
Svet zavoda imenuje direktorja s soglasjem ustanovitelja. Mandat direktorja traja štiri (4 leta). Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas - čas trajanja mandata. Izbrani kandidat bo sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas s predsednikom sveta javnega zavoda Turizem Bohinj — zavod za pospeševanje turizma.
8. Objava javnega razpisa
Javni razpis se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje in na spletni strani javnega zavoda Turizem Bohinj - zavod za pospeševanje turizma (www.bohinj.si) in na spletni strani ustanoviteljice javnega zavoda Občine Bohinj (obcina.bohinj.si ).
V javnem razpisu uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot nevtralni za ženski in moški spol.
Majda Odar
Predsednica sveta javnega zavoda
Turizem Bohinj